Днес официално стартираме Employko — система за управление на човешките ресурси, създадена специално за компании, работещи в България и региона. Платформата покрива целия HR жизнен цикъл: профили на служители, документи, управление на отпуски, цели, графици и анкети.
Защо изградихме Employko
Изградихме Employko, защото чувахме едни и същи истории от HR екипи: давят се в Excel таблици, гонят хартиени документи и губят часове в задачи, които отдавна трябваше да са автоматизирани. Корпоративните HR платформи са или твърде скъпи, или твърде сложни, или неадаптирани към българския регулаторен контекст.
За кого е създаден
Employko е платформа за компании между 50 и 500 служители — достатъчно големи, за да се нуждаят от структура, и достатъчно гъвкави, за да не могат да си позволят екип от HRIS администратори. Всеки модул обработва изискванията на КТ и е ценово достъпен за местния пазар.
Какво включва
- Профили на служители и организационни схеми — единен надежден източник на данни
- Документи и eSign — договори, анекси и удостоверения, подписани без принтиране
- Управление на отпуски — заявки, одобрения и салда на едно място
- Цели и представяне — непрекъсната обратна връзка, а не само годишни оценки
- Анкети — анонимни pulse анкети с резултати в реално време
- Планиране на смени — drag-and-drop с видимост на отсъствията
Как да започнете
Стартираме с програма за ранни клиенти за първите 100 компании. Ако сте HR мениджър, уморен от управлението на хора в Excel — с удоволствие ще ви покажем какво е възможно.
