Всичко необходимо за ефективно управление на вашия екип—от управление на служители до проследяване на ефективността и съответствие.
Централизирайте всички данни за служители в един сигурен център. Изградете интерактивни организационни схеми, управлявайте профили и елиминирайте изолирани данни в организацията.
Автоматизирайте работните процеси от първия ден. Създавайте, назначавайте и проследявайте задачи с интелигентна автоматизация, която гарантира, че нищо не остава пропуснато.
Оптимизирайте изживяването на новите служители с автоматизирани работни процеси, базирани на етапи. Намалете времето за въвеждане до 50%, като гарантирате съответствие.
Подравнете индивидуалните цели със стратегията на компанията. Проследявайте напредъка в реално време, предоставяйте непрекъсната обратна връзка и повишете процента на изпълнение на целите.
Оптимизирайте заявки за отпуски, свободно време и всички заявки на служители с интелигентни работни потоци за одобрение. Намалете времето за обработка и подобрете прозрачността.
Оптимизирайте планирането на работната сила с интелигентно планиране. Създавайте смени, управлявайте покритието и намалявайте конфликтите в графика автоматично.
Елиминирайте съхранението на хартия и оптимизирайте документните процеси. Организирайте, споделяйте и управлявайте всички HR документи в едно сигурно дигитално хранилище.
Изпращайте документи за подпис, проследявайте статуса на изпълнение и гарантирайте съответствие. Следете кой е подписал и автоматизирайте последващи действия.
Събирайте действена обратна връзка от служители с персонализирани анкети. Измервайте ангажираността, идентифицирайте тенденции и вземайте решения, базирани на данни.
Проследявайте фирмените активи от предаване до връщане. Следете жизнения цикъл на оборудването, намалете загубите и поддържайте точни записи за активите.
Опростете управлението на разходите с автоматизирани работни процеси за одобрение. Проследявайте заявките, обработвайте възстановяванията по-бързо и поддържайте контрол върху бюджета.
Ускорете набирането с цялостно проследяване на кандидати. Публикувайте обяви, преглеждайте кандидати, насрочвайте интервюта и вземайте решения за наемане, базирани на данни.
Поддържайте екипа си информиран и ангажиран. Споделяйте фирмени актуализации, съобщения и важна информация незабавно в цялата организация.
Провеждайте цялостни оценки на ефективността с обратна връзка от множество източници. Свържете оценките с цели, проследявайте развитието и насърчавайте растежа на служителите.
