Планирайте, публикувайте и разпространявайте важни фирмени новини в точния момент до точните хора.
Модулът Новини (News) превръща вътрешната комуникация в предвидим и измерим процес. Вместо съобщения, разпилени по чатове и имейли, получавате един централен канал за фирмени новини, актуализации от ръководството, вътрешни кампании и организационни съобщения. С таргетиране по екип и локация, ясна структура и проследимост на ангажираността, всеки служител получава релевантната информация навреме.
Давайте контекст за решенията на компанията и поддържайте хората информирани. Когато информацията е навременна и релевантна, ангажираността и доверието растат устойчиво
Таргетираните новини намаляват хаоса от масови имейли и чат съобщения. Всеки получава само важната за него информация, без излишни прекъсвания
Комуникирайте нови политики, процеси и инициативи ясно и централизирано. Екипите разбират промените по-бързо и действат по-уверено
Следете кои публикации се виждат и предизвикват ангажираност. Оптимизирайте редакционния подход на база реални данни, а не предположения
Създавайте и публикувайте вътрешни новини, обявления и съобщения в един структуриран поток. Поддържайте последователна комуникация между HR, мениджъри и служители без дублиране на информация.
Изпращайте новините само до релевантните аудитории - по отдел, екип, роля или офис. Така намалявате шума и повишавате качеството на вътрешната комуникация.
Планирайте публикации за конкретни дати и часове, маркирайте критични новини като приоритетни и поддържайте дисциплина в комуникационния календар на компанията.
Активирайте обратна връзка под публикациите, за да събирате въпроси и контекст от екипите. Превърнете вътрешните новини в реален диалог, а не еднопосочно съобщение.
HR публикува месечен бюлетин с ключови новини: нови колеги, вътрешни инициативи и важни срокове. Публикацията е таргетирана по локации и служителите получават само релевантната информация
Ръководството обявява организационна промяна с детайли, график и секция за въпроси. Коментарите под новината събират обратна връзка и помагат за по-гладка адаптация
Оперативен мениджър публикува спешно съобщение за промяна в графика само до конкретен екип. Информацията достига бързо без да се натоварват останалите служители
Маркетинг екипът споделя вътрешна кампания с 2-3 визуални материала в галерия, за да поддържа единен бранд тон и яснота за следващите действия
Оптимизирайте вашите HR операции с интелигентна автоматизация и анализи в реално време.