Инструментът "всичко в едно" за измерване на ангажираността, събиране на обратна връзка и подобряване на фирмената култура.
Променете начина, по който чувате гласа на вашите служители. Модулът "Анкети" (Surveys) на Employko дава възможност на HR екипите и мениджърите да улавят пулса на организацията без усилия. От бързи проверки на нагласите до изчерпателни тримесечни прегледи – получете данните, от които се нуждаете, за да вземате информирани решения.
Създавайте персонализирани анкети със скали, падащи менюта, свободен текст и въпроси с дати. Комбинирайте видове въпроси, запазвайте шаблони и стартирайте нови анкети за минути—без технически умения
Таргетирайте анкети по Отдел, Екип, Работна локация или ръчно изберете конкретни служители. Независимо дали става въпрос за глобално проучване или проверка, специфична за екип, вие имате пълен контрол върху кой получава какво
Активирайте анонимни отговори, за да насърчите честна, открита комуникация. Служителите споделят истинските си мисли без страх, докато вие все още получавате обобщените данни, необходими за подобряване на работното място
Наблюдавайте как резултатите идват в реално време с анализи в реално време. Получете средни оценки, разпределения на отговорите и брой отговори. Интелигентната snapshot технология улавя демографските данни на служителите в момента на отговора, осигурявайки точност на данните дори ако служителите сменят екипи по-късно
Създавайте персонализирани шаблони, които отговарят на вашите нужди. Комбинирайте различни видове въпроси – скали за оценка, падащи менюта, свободен текст и дати – за да съберете точна информация. Запазете шаблоните си и стартирайте нови анкети за минути.
Уверете се, че въпросите ви достигат до правилните хора. Насочвайте анкетите по Отдел, Екип, Работна локация или ръчно изберете конкретни служители. Независимо дали става въпрос за глобално проучване или въпроси към конкретен екип, вие имате пълен контрол.
Насърчете честната и открита комуникация. С нашия "Анонимен режим" служителите могат да споделят истинските си мисли без притеснение, докато вие получавате обобщените данни, необходими за подобряване на работната среда.
Следете резултатите в момента на тяхното получаване с анализи в реално време. Получавайте средни оценки, разпределения на отговорите и брой отговори за въпроси със скала и падащо меню. Нашата интелигентна технология за "снимка на данните" (snapshot) улавя демографските данни на служителите (отдел, екип, локация) в момента на отговора, гарантирайки че данните за отговорите остават точни и смислени, дори ако служителят смени екипа или отдела си по-късно.
HR директор стартира тримесечна анкета за ангажираност на всички 500 служители. Те активират анонимен режим, таргетират по отдел и наблюдават как резултатите идват в реално време. Анализите показват средни оценки по екип, проценти на отговори и разпределение—разкривайки кои отдели се нуждаят от внимание
След голяма реорганизация на компанията ръководството иска да оцени настроенията на служителите. Те създават анкета за нагласи, активират анонимни отговори и я изпращат до засегнатите отдели. Резултатите показват общото настроение и конкретни притеснения
Служител напуска. HR създава анкета за изходно интервю с въпроси за преживяването им, причините за напускане и предложения. Служителят я завършва и HR използва обратната връзка за подобряване на стратегиите за задържане
Мениджър на екип забелязва ниско морал. Те създават анкета, специфична за екипа, питат за натовареност, баланс между работа и личен живот и динамика на екипа. Резултатите им помагат да идентифицират проблеми и да предприемат действия преди проблемите да ескалират
Оптимизирайте вашите HR операции с интелигентна автоматизация и анализи в реално време.